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Das Miteinander im Mittelpunkt

Das HANSA‑FLEX Leitbild bildet den Orientierungsrahmen für das tägliche Handeln für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Die zugrunde liegenden Werte und Grundsätze wurden in gemeinsamen Workshops von Mitarbeitenden, Führungskräften und den Eigentümerfamilien entwickelt. Zusammen mit unserem HANSA‑FLEX Verhaltenskodex verfügen wir über ein stabiles Wertegerüst, das die Grundlage unserer Unternehmenskultur bildet.

Unser Antrieb, unsere DNA

Die Werte und Leitsätze unseres Leitbilds beschreiben unser Selbstverständnis und geben uns Orientierung im täglichen Umgang mit allen internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern .

Miteinander

  • Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt.
  • Wir handeln partnerschaftlich und stehen füreinander ein.
  • Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander.
  • Wir informieren uns und andere.
  • Wir sind Teil eines Ganzen.

Verantwortung

  • Wir liefern Qualität und erwarten sie auch von unseren Geschäftspartnern.
  • Wir fördern eigenverantwortliches Handeln.
  • Wir hinterfragen kritisch und respektieren andere Meinungen.
  • Wir kennen unsere Verantwortung gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern und nehmen sie wahr.

Verlässlichkeit

  • Wir halten unsere Zusagen ein.
  • Wir vertrauen unseren Kollegen und Partnern.
  • Wir stehen für Sicherheit.

Umweltbewusstsein

  • Wir verfolgen einen schonenden Verbrauch von Ressourcen.
  • Wir vermeiden Gefahren für Umwelt und Gesundheit.
  • Wir fördern Energieeffizienz in der Hydraulik, bei unseren Kunden, Produkten und Dienstleistungen.
  • Wir achten auf die Umweltverträglichkeit unserer Prozesse.

Entwicklung

  • Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen.
  • Wir bauen unsere fachliche Kompetenz kontinuierlich aus.
  • Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter.
  • Wir unterstützen unsere Partner durch Beratung und Schulung.
  • Wir alle arbeiten gemeinsam am Erfolg von HANSA‑FLEX.

Flexibilität

  • Wir stellen uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Partner ein.
  • Wir bieten unseren Kollegen flexible, konzernweite Einsatzmöglichkeiten.
  • Wir erkennen Veränderungen frühzeitig und reagieren sofort.

Stimmen aus der HANSA‑FLEX Leitbildgruppe



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„Ich freue mich, Teil der Leitbildgruppe zu sein, die Ideen von uns Azubis mit einzubringen und so die wertmäßige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als Nachwuchs dürfen wir am längsten von der Zukunft von HANSA‑FLEX profitieren."

Finn Schütt

Dualer Student

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Fest im täglichen Miteinander verankert

Unternehmensweite Aktionen, lokale Initiativen und die Arbeit der abteilungsübergreifenden Leitbildgruppe halten die Werte des HANSA‑FLEX Leitbildes im Alltag lebendig und aktuell .

Die Leitbildgruppe besteht aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Unternehmensbereiche und Hierarchiestufen. Sie tritt regelmäßig zusammen, um Aktionen zu planen und das Leitbild noch besser in allen Unternehmensbereichen zu verankern.

Der HANSA‑FLEX Verhaltenskodex

Wir als Unternehmen sind uns unserer Rolle in der Gesellschaft und unserer Verantwortung gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern bewusst. Wir verpflichten uns daher zu klaren Grundsätzen, die den Rahmen für unser Handeln bilden.

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Wir fordern unsere Partner auf, ähnliche Geschäftsprinzipien umzusetzen. Unserer Verantwortung entsprechend verpflichten wir uns auf die folgenden Grundsätze:

  • Wir beachten die Gesetze und Vorschriften aller Länder, sie sind für uns oberstes Gebot. Ohne die Basis einer gesetzlichen Regelung gelten unser Leitbild und dieser Verhaltenskodex als Grundlage.
  • Wir sind für die Sicherheit in unserem Arbeitsumfeld verantwortlich, alle Mitarbeiter werden diesbezüglich sensibilisiert und regelmäßig unterwiesen. Verantwortungsbewusstes Handeln ist für uns ein wesentlicher Bestandteil zur Vermeidung von Gefahren
  • Wir verpflichten uns und unsere Mitarbeiter, die natürlichen Ressourcen durch umweltbewusstes Handeln langfristig zu schützen.

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